Управление проектами, Душанбе
Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.
Описание товара
Разработка системы управления персоналом
imkon осуществляет приведение кадровой политики компании в соответствие с целями ее развития. Оптимизируется выполнение ключевых процедур по управлению персоналом: оценка результатов работы, стимулирование и мотивация сотрудников, подбор и прием на работу, аттестация уровня квалификации и разработка индивидуальных программ развития, обучение и повышение квалификации, формирование и поддержка корпоративной культуры.
В каких случаях целесообразно использовать данную услугу:
развитие организации достигло уровня, когда управление персоналом должно осуществляться в рамках единой системы и на основе эффективной стратегии работы с персоналом организации.
численность персонала растет, а результаты работы Компании не улучшаются;
сотрудники не заинтересованы в качественном выполнении работы, не проявляют инициативы, не принимают проблемы Компании как свои собственные.
поиск и отбор персонала в Компанию осуществляется не на основе планов ее развития, а по факту возникновения "горящей" вакансии.
оплата труда персонала не зависит от результатов работы, нет механизма ее изменения и управления мотивацией в Компании.
Какие результаты Вы получите:
Стратегия управления персоналом, ее цели и задачи привязаны к стратегическим целям Компании и конкретным условиям их реализации.
Внедрена автоматизированная система, позволяющая в значительной мере сократить трудозатраты специалистов, отвечающих за различные направления работы с персоналом.
Компания своевременно обеспечивается персоналом требуемой квалификации и численности, кадровое планирование осуществляется в соответствии с производственным.
Система материального и морального стимулирования труда соответствует намеченной стратегии бизнеса, позволяет поддерживать мотивацию персонала на необходимом уровне, способствует повышению экономической и социальной эффективности работы организации.
Поддержание и повышение квалификации руководителей и сотрудников осуществляется в соответствии с требованиями развивающейся фирмы;
Отлажена технология сбора, анализа, учета и обновления информации о состоянии кадрового ресурса в Компании.
imkon осуществляет приведение кадровой политики компании в соответствие с целями ее развития. Оптимизируется выполнение ключевых процедур по управлению персоналом: оценка результатов работы, стимулирование и мотивация сотрудников, подбор и прием на работу, аттестация уровня квалификации и разработка индивидуальных программ развития, обучение и повышение квалификации, формирование и поддержка корпоративной культуры.
В каких случаях целесообразно использовать данную услугу:
развитие организации достигло уровня, когда управление персоналом должно осуществляться в рамках единой системы и на основе эффективной стратегии работы с персоналом организации.
численность персонала растет, а результаты работы Компании не улучшаются;
сотрудники не заинтересованы в качественном выполнении работы, не проявляют инициативы, не принимают проблемы Компании как свои собственные.
поиск и отбор персонала в Компанию осуществляется не на основе планов ее развития, а по факту возникновения "горящей" вакансии.
оплата труда персонала не зависит от результатов работы, нет механизма ее изменения и управления мотивацией в Компании.
Какие результаты Вы получите:
Стратегия управления персоналом, ее цели и задачи привязаны к стратегическим целям Компании и конкретным условиям их реализации.
Внедрена автоматизированная система, позволяющая в значительной мере сократить трудозатраты специалистов, отвечающих за различные направления работы с персоналом.
Компания своевременно обеспечивается персоналом требуемой квалификации и численности, кадровое планирование осуществляется в соответствии с производственным.
Система материального и морального стимулирования труда соответствует намеченной стратегии бизнеса, позволяет поддерживать мотивацию персонала на необходимом уровне, способствует повышению экономической и социальной эффективности работы организации.
Поддержание и повышение квалификации руководителей и сотрудников осуществляется в соответствии с требованиями развивающейся фирмы;
Отлажена технология сбора, анализа, учета и обновления информации о состоянии кадрового ресурса в Компании.
Услуги, похожие на Управление проектами
Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией Имкон Консалтинг, Компания цена услуги «Управление проектами» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Имкон Консалтинг, Компания по указанным телефону или адресу электронной почты.
Заявленная компанией Имкон Консалтинг, Компания цена услуги «Управление проектами» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Имкон Консалтинг, Компания по указанным телефону или адресу электронной почты.